4月1日至2日，新兴重工党委书记陈春生到驻天津企业新兴铁鹰、天津荷兰VS奥地利（中国）有限公司公司调研指群众路线教育实践活动，两家企业中层以上管理人员及一线职工结合各自岗位，针对“四风”问题、企业发展和实际工作情况提出了意见和建议。
在认真听取代表发言后，陈春生对企业领导班子提出了要求：一是必须认真做好开展学习教育、听取意见阶段的工作，提高实践活动的自觉性、主动性，打好后期深入的基础；二是要认真梳理“四风”方面存在的问题，脚踏实地地加以解决和克服，把改进作风成效落实到基层，真正实现干部转作风、职工得实惠；三是要进一步提高对营造企业和谐稳定发展环境重要性的认识，促进企业全面深化改革、加快转型发展。