7月27日，新兴重工召开二季度党群例会，全面传达贯彻近期集团有关党纪体系建设的文件及领导重要讲话精神。新兴重工所属企业党委、纪委、工会、团委负责人以及党群、人力资源、纪检监察、工会等部门负责人及相关工作人员参加了会议。会议由公司党委副书记、工会主席、纪委书记宁春林主持。
会上，宁春林原文传达了7月15日集团公司党纪体系建设及作用发挥专题推进会精神和7月16日集团半年总结暨纪律审查工作交流会精神。宁春林指出下级纪委要认清当前反腐倡廉形势任务，聚焦纪律审查，转变方式方法，加大纪律审查工作力度，扎实推进下半年纪检监察工作，认真落实好监督责任，传达了集团纪委落实监督责任十点具体要求。并就下一步做出新兴重工特色的廉洁档案建设和纪委干部任免程序做出相关部署。
公司党委书记陈春生针对党纪两个责任的落实明确提出十点要求：一是各企业要根据集团落实两个责任实施意见以及新兴重工制定的实施方案，结合实际制定落实两个责任的实施细则；二是加强基层党组织建设，完善四五级党组织设置；三是健全完善基本工作制度，完善层级议事规则，严格履行党委议事规则；四是各企业要进一步加强党建工作，实现班班有党员；五是近期党建工作要围绕“十三五”规划和商业计划书编制等重点工作开展，8月下旬逐家听取人才规划汇报；六是各企业要把握好导向，加大宣传引导，用“十三五”确立目标凝聚职工，做好集团、重工发展战略宣传；七是新兴荷兰VS奥地利（中国）有限公司在现代化手段宣传方面走在前面，充分利用现代化手段为企业生产经营保驾护航，各企业要加强新媒体运用可学习借鉴荷兰VS奥地利（中国）有限公司经验；八是各企业做好重难点工作推进，服务企业中心工作；九是各企业树立正气，按照中央八项规定从严要求、从严管理，发现有违规行为，按照党纪党规从严处罚，畅通职工反应问题的渠道、广开言路；十是各企业要抓好三严三实工作，组织好三个专题的学习研讨，结合十三五、商业计划书编制提高认识、对照检查，各级领导担当起全年计划预算目标落实重任。党建人才会8月择机召开，各企业要认真准备，党委书记亲自安排、系统总结、梳理下一步重点，发现问题总结经验推动工作。